I oktober 2011 afskedigede det store multinationale japanske selskab, Olympus Corporation, deres administrerende direktør, briten Michael Woodford, angiveligt på grund af kulturforskelle i ledelsesstil. Japanske medier rapporterede i notitsform pligtskyldigt om endnu en udenlandsk direktør, der ikke evnede at tilpasse sig japanske forhold. Udenlandske medier derimod kunne fortælle om en ulmende ervhervsskandale. Firmaets japanske bestyrelsesmedlemmer skulle enstemmigt have afvist Woodfords ønske om at afsløre svindel i firmaet for næsten to milliarder dollar, som det mere end 90 år gamle selskab havde holdt hemmeligt i mere end to årtier!